選擇計(jì)量泵加藥時(shí)要考慮到哪些方：

　　1、確定壓力：所選取計(jì)量泵的額定壓力要略高于所需要的實(shí)際高壓力，一般高出10～20%。不要選擇過高，壓力過高會(huì)浪費(fèi)能源，增加設(shè)備的投資和運(yùn)行費(fèi)用。

　　2、確定泵頭材質(zhì)：計(jì)量泵的具體型號(hào)規(guī)格確定后，再根據(jù)過流介質(zhì)的屬性選擇過流部分的材質(zhì)，這一步非常重要，若選擇不當(dāng)，將會(huì)造成介質(zhì)腐蝕損壞過流部件或介質(zhì)泄露污染系統(tǒng)等。嚴(yán)重時(shí)還可能造成重大事故。

　　3、確定流量：所選取的計(jì)量泵流量應(yīng)等于或略大于工藝所需流量。計(jì)量泵流量的使用范圍在計(jì)量泵額定流量范圍的30～100%較好，此時(shí)計(jì)量泵的重復(fù)再現(xiàn)精度高?？紤]到經(jīng)濟(jì)實(shí)用，建議計(jì)量泵的實(shí)際需要流量選擇為計(jì)量泵額定流量的70～90%。
 

　　計(jì)量泵加藥設(shè)備手動(dòng)調(diào)節(jié)的方式包括：
 

　　1、可調(diào)偏心機(jī)構(gòu)調(diào)節(jié)：

　　可調(diào)偏心機(jī)構(gòu)是通過調(diào)節(jié)計(jì)量泵的調(diào)節(jié)螺桿，從而改變計(jì)量泵偏心機(jī)構(gòu)的偏心距，達(dá)到改變計(jì)量泵柱塞行程的目的。柱塞行程的改變直接改變了計(jì)量泵每個(gè)沖程的排量，所以計(jì)量泵的輸出流量隨之改變。

　　此類調(diào)節(jié)形式是dui沖程的峰值流量進(jìn)行調(diào)節(jié)，隨著計(jì)量泵輸出流量的改變，流量脈動(dòng)對(duì)管路系統(tǒng)的沖擊和影響也會(huì)隨之改變。可變偏心調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)是計(jì)量泵中被普遍采用的機(jī)構(gòu)形式，尤其是高負(fù)荷，苛刻環(huán)境的計(jì)量泵絕大部分采用此調(diào)節(jié)形式，只有極少品牌采用曲柄連桿調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)。
 

　　2、有效沖程長(zhǎng)度調(diào)節(jié)：

　　有效沖程調(diào)節(jié)又被稱為液壓旁路調(diào)節(jié)。有效沖程長(zhǎng)度調(diào)節(jié)與可調(diào)偏心結(jié)構(gòu)調(diào)節(jié)有所不同。有效沖程調(diào)節(jié)結(jié)構(gòu)不是直接改變計(jì)量泵的沖程長(zhǎng)度，在整個(gè)調(diào)節(jié)過程中，計(jì)量泵柱塞運(yùn)動(dòng)的沖程長(zhǎng)度沒有直接變化。有效沖程長(zhǎng)度調(diào)節(jié)是利用液壓旁路的開與關(guān)，改變柱塞實(shí)際驅(qū)動(dòng)隔膜的沖程長(zhǎng)度，也就是改變了柱塞驅(qū)動(dòng)做功的有效長(zhǎng)度。通過改變柱塞的有效沖程，從而改變每個(gè)沖程的排量，終改變計(jì)量泵的輸出流量。

　　由于有效沖程調(diào)節(jié)不是直接改變柱塞的沖程長(zhǎng)度，所以流量曲線的峰值不會(huì)隨有效沖程改變而改變。有效沖程調(diào)節(jié)只用于液壓隔膜計(jì)量泵，是一種機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)單，調(diào)節(jié)有效穩(wěn)定的機(jī)構(gòu)，基本用于中低負(fù)荷計(jì)量泵的調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)。有效沖程調(diào)節(jié)方式已經(jīng)在API675第三版中被列為計(jì)量泵沖程調(diào)節(jié)方式之一。
 

　　3、計(jì)量泵加藥機(jī)械“放過”式調(diào)節(jié)：

　　機(jī)械放過式調(diào)節(jié)的英文名稱是LOST MOTION。它采用機(jī)械限位的方式，人為地使機(jī)械驅(qū)動(dòng)機(jī)構(gòu)與液力端柱塞脫離，從而改變柱塞的運(yùn)動(dòng)沖程長(zhǎng)度，達(dá)到改變計(jì)量泵輸出流量的目的。

　　機(jī)械放過式調(diào)節(jié)不適合應(yīng)用于高負(fù)荷的應(yīng)用工況，普遍應(yīng)用于低負(fù)荷的機(jī)械隔膜計(jì)量泵。此類調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)的工作噪音很響，且穩(wěn)定性精度較低，長(zhǎng)期工作的穩(wěn)定性也較差。